Les différents congés existants
La survenue d’une maladie ou d’un handicap n’est pas sans incidence sur la vie de famille et la vie professionnelle des proches de la personne touchée. Elle entraîne toujours, dans un premier temps, un nécessaire réaménagement du rythme de vie afin de répondre au mieux aux besoins de la personne malade ou en situation de handicap. Elle requiert ensuite, souvent, une entière disponibilité pour permettre à la personne touchée d’accéder à la prise en charge la plus adaptée possible.
Il existe différents congés pour soutenir les proches et les aider à faire face aux conséquences de la maladie ou du handicap. Le congé de proche aidant, qui permet à un aidant familial de cesser ou réduire son activité professionnelle pour prendre soin d’un proche en situation de handicap ou de perte d’autonomie, est l’un d’entre eux. Suite au décret n°2020-1208 du 1er octobre 2020, celui-ci peut désormais être indemnisé grâce à une allocation spécifique : l’allocation journalière de proche aidant (Ajpa). Cette compensation financière devrait permettre l’accès au congé de proche aidant à un plus grand nombre. D’autres congés, rémunérés ou assortis d’une indemnisation, en lien ou non avec la maladie ou le handicap, existent et peuvent répondre aux besoins nécessités par une situation particulière (personnelle, familiale, professionnelle…). Retrouvez la présentation dans le détail en téléchargeant le fichier PDF ci-après.