Offres d’emploi

  • L’Association ELA recherche 1 chargé(e) de mobilisation digitale en CDD

Fondée en 1992 et reconnue d’utilité publique depuis 1996, l’Association Européenne contre les Leucodystrophies (ELA) regroupe des familles qui se mobilisent pour vaincre ces maladies génétiques rares qui détruisent la myéline (la gaine des nerfs) du système nerveux central. Depuis sa création, ELA accompagne les familles et finance des programmes scientifiques. Parrainée par Zinedine Zidane, ELA multiplie les opérations de communication et les événements pour sensibiliser le grand public et lever les fonds nécessaires pour le financement de ses missions.

Finalité de la fonction : animer les réseaux sociaux et développer la notoriété d’ELA sur le web, piloter et mettre en œuvre les e-campagnes d’ELA, recruter de nouveaux sympathisants et les transformer en donateurs, participer à l’élaboration de la stratégie digitale d’ELA.

Descriptif du poste
Sous l’autorité de la Directrice de la levée de fonds et de la communication, en lien avec les différents responsables et les chargés de projet communication, partenariats et événements, le/la Chargé(e) de projet Digital assure la gestion des réseaux sociaux, de la plateforme de dons et de la base de données, la mise en œuvre opérationnelle des campagnes digitales de sensibilisation et de collecte de fonds.

Vos principales activités sont les suivantes : 
1. Animer les Réseaux sociaux
- Définir le calendrier des publications avec les responsables et les chargés de mission, créer et rédiger des contenus originaux, programmer les posts
- Interagir avec les différentes communautés
- Modérer les contenus et veiller à la bonne pédagogie des réponses apportées
- Promouvoir les missions et les activités de l’association, augmenter le nombre d’abonnés
- Etudier des partenariats avec des acteurs du web, identifier les « influenceurs » en ligne susceptibles de faire connaître l’organisation
- Finaliser et mettre en œuvre le « mode d’emploi réseaux sociaux » interne
- Mettre au format les supports pour une publication online
- Se déplacer sur des événements pour relayer en direct, gérer les e-médias

2. Piloter et coordonner la mise en œuvre et le suivi opérationnel de la stratégie de fundraising digital
- Elaborer, gérer, produire les contenus, organiser et planifier les campagnes digitales d’acquisition (affiliation, display, bannières, SEA, SEO…) et de fidélisation (emailing…) auprès des donateurs individuels
- Assurer la gestion de projet web pour développer les nouveaux outils digitaux de fundraising (nouvel espace donateurs, newsletter, don SMS, formulaires de don, landing pages d’acquisition, jeux concours…)
- Administrer les CRM et base de données donateurs, définir les indicateurs de mesure permettant de valider les objectifs atteints et évaluer l’efficacité des actions de marketing

Profil :
Passionné par les réseaux sociaux et les techniques de mobilisation digitale, vous êtes une belle plume. Rechercher le tweet parfait et rédiger le meilleur post sur Facebook sont vos péchés mignons.
Vous possédez également une expérience sur les techniques de Fundraising digital propres au secteur associatif (emailing, formulaires de don, e-petition, …).
Vous savez assurer l’interface fonctionnelle avec les équipes IT et les développeurs. Vous avez un intérêt particulier pour la mission d’ELA.

Qualités personnelles : Motivation réelle pour le secteur de la solidarité, excellent relationnel, sens de l’éthique, esprit d’équipe et capacités d’adaptation, autonomie, rigueur, organisation, capacité à travailler avec une grande réactivité, créatif, curieux et en recherche constante de nouveautés, capacité d’adaptation à différents publics / à une équipe pluridisciplinaire.

Expérience professionnelle : 2-3 ans d’expérience dans un poste de Community Manager, chargé de marketing digital, chargé de fundraising digital acquise en association / entreprise / agence.
Connaissances techniques : Utilisation des réseaux sociaux et connaissance de la dynamique virale du web collaboratif, vous êtes familiers avec les principaux outils et méthodes digitales (HTML, templates CSS, responsive design, intégration de contenus, URL trackées, Google Analytics, routage emailings maîtrise des outils d’activité et de reporting, maîtrise d’outils à la mise en ligne / gestion des contenus (WordPress), bonne capacité rédactionnelle, excellent orthographe, PAO (InDesign – Photoshop), intérêt pour les nouvelles technologies et l’e-réputation, maîtrise de l’ensemble du processus de mise en œuvre d’un plan de communication numérique. Excellente connaissance des fonctionnalités des réseaux sociaux et des outils d’activités et d’e-monitoring, sens de l’analyse et capacité à comprendre les nouvelles tendances de la communication digitale.

Formation / qualification : titulaire d’une formation de type Bac +5, spécialisée en communication et marketing digital, e-commerce, nouvelles technologies de l’information et de la communication.
Anglais lu, parlé, écrit.

Poste évolutif. Déplacements à prévoir sur des événements pour la gestion e-media.
Début : dès que possible
Statut : CDD de trois mois – temps plein
Localisation : Paris 9e
Rémunération : 30 000 € - 35 000 € brut annuel, variable selon expérience
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : [email protected]