Recrutement



Vous trouverez ci-dessous toutes les offres de stage et d’emploi de l’association ELA. Pour proposer une candidature spontanée, merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]

Offres de stage



L’Association ELA recherche 1 stagiaire  :  

  • Chargé(e) de marketing digital (durée 6 mois) – Paris

L’Association Européenne contre les Leucodystrophies (ELA)

Fondée en 1992 et reconnue d’utilité publique depuis 1996, l’Association Européenne contre les Leucodystrophies (ELA) regroupe des familles qui se mobilisent pour vaincre ces maladies génétiques rares qui détruisent la myéline (la gaine des nerfs) du système nerveux. Depuis sa création, ELA accompagne les familles et finance des programmes scientifiques. Parrainée par Zinedine Zidane, ELA multiplie les opérations de communication et les événements pour sensibiliser le grand public et lever les fonds nécessaires pour le financement de ses missions.

Statut
Stagiaire (convention de stage avec statut étudiant obligatoire)

 

Description du stage

Au sein du Pôle Levée de fonds et Communication, sous l’autorité de la Directrice, en lien étroit avec le responsable communication et la chargée de mobilisation digitale, ainsi que le reste de l’équipe levée de fonds et communication

Les missions :

1. Vous participez à la structuration du fundraising particuliers multicanal
a. Diagnostic, analyse et nettoyage de la base de données actuelle
i. Production d’un bilan et de recommandations stratégiques et opérationnelles
b. Participation à la définition de la stratégie de fundraising particuliers
i. Définition des cibles
ii. Définition de la méthodologie de recrutement
iii. Définition des parcours abonnés, sympathisants, donateurs, donateurs réguliers
iv. Contribution à la définition du cahier des charges du nouveau site Internet et des outils de collecte

2. Vous gérez les newsletters et les emails
a. Coordination interne et externe de la production
b. Rédaction de contenu
c. Pilotage et planification des envois
d. Suivi et analyse des indicateurs clefs de performance

3. Vous mettez en œuvre le plan d’action agile d’acquisition et de transformation de leads qualifiés online
a. Diagnostic et analyse de l’audience, du trafic et du taux de conversion
i. Suivi et compilation des indicateurs clefs
ii. Production de bilans
iii. Reporting opérationnel
b. Préconisations d’optimisation de trafic, de visibilité et mise en œuvre opérationnelle agile permanente
i. SEO, SEM, SMO, display, RTB, etc.
c. Participation au Community management

4. Vous participez à la définition du plan d’action concernant la mise en conformité avec le règlement européen sur la protection des données personnelles.
a. Veille sectorielle
b. Participation à un groupe de travail

Compétences et expériences souhaitées :
- Excellent orthographe et niveau rédactionnel
- Rigueur, organisation et confidentialité
- Très bonne connaissance du pack Office, de la suite Adobe, des outils collaboratifs
- Appétence pour les logiciels CRM et bases de données
- Très bonne connaissance des principaux outils d’analyse, de gestion de contenus digitaux et de mise en ligne, trucs et astuces du marketing online (bonne connaissance du HTML et templates CSS, responsive design, intégration de contenus, URL trackées, Google Analytics, routage, e-monitoring, etc.)
- Maîtrise des réseaux sociaux
- Connaissance du RGPD

Profil et qualités requises :
- Master ou Master II en marketing et communication type école de commerce
- Aisance relationnelle
- Geek par nature, passion pour les nouvelles technologies et l’e-réputation
- Capacité d’adaptation et de flexibilité, sens de l’organisation, autonomie et réactivité
- Facilité à travailler en équipe et à être force de proposition
- Connaissance du secteur de la solidarité, goût de l’engagement et expérience bénévole souhaités

Gratification
Dans la limite de 15% du plafond horaire de la sécurité sociale (franchise de cotisation) + chèques déjeuners + remboursement du titre de transport à 100%

Statut
Stagiaire (convention de stage avec statut étudiant obligatoire)

Localisation
Stage basé à Paris 9e. Déplacements à prévoir.

Candidature (C.V. et lettre de motivation) à nous adresser svp par email à < [email protected] >.

 

Offres d'emploi



  • L’Association ELA recherche 1 chargé(e) de mobilisation digitale en CDD d’un an à pourvoir au 1er septembre 2018
  • L’Association ELA recherche 1 chargé(e) de missions – Mécénat et Partenariats des Entreprises en CDI à pourvoir à partir du 3 septembre 2018

Fondée en 1992 et reconnue d’utilité publique depuis 1996, l’Association Européenne contre les Leucodystrophies (ELA) regroupe des familles qui se mobilisent pour vaincre ces maladies génétiques rares qui détruisent la myéline (la gaine des nerfs) du système nerveux central. Depuis sa création, ELA accompagne les familles et finance des programmes scientifiques. Parrainée par Zinedine Zidane, ELA multiplie les opérations de communication et les événements pour sensibiliser le grand public et lever les fonds nécessaires pour le financement de ses missions.

Descriptif du poste
Sous l’autorité de la Directrice du développement des ressources et de la communication, en lien avec les différents responsables communication, événements, accompagnement des familles, recherche, le/la Chargé(e) de mobilisation digitale a pour mission de piloter et gérer en mode agile le webmarketing, le social media marketing et le marketing relationnel de l’association ELA. Il/elle participe à l’élaboration de la stratégie digitale d’ELA pour faire grandir le mouvement mondial contre les leucodystrophies et développer significativement le fundraising digital en mettant en œuvre et en gérant opérationnellement les e-campagnes d’ELA de plaidoyer, de sensibilisation et d’appel à dons.

Vos principales activités sont les suivantes : 

- Participer à la définition des e-campagnes de plaidoyer, de sensibilisation et d’appel à dons d’ELA, des besoins et des moyens pour les mettre en œuvre ;

- Faire croître le mouvement ELA sur les réseaux sociaux et animer la communauté online
o Contribuer au community management institutionnel, à la e-communication interne, au développement e-RP et e-réputation d’ELA, à la veille sectorielle ;
o Impliquer et mettre en place des actions de mobilisation et événements on-line (pétitions, pledges, concours, jeux/ serious games, etc.) ;
o Développer des partenariats avec des blogueurs et des influenceurs ;
o Promouvoir l’application de don Facebook pour ELA et le don par SMS ;
o Gérer les campagnes Facebook + Instagram Ads, Analytics, reporting ;
o Promouvoir les campagnes : Google Ad Grants ;

- Recruter des sympathisants et leads qualifiés online et les transformer en donateurs fidèles :
o Définir des plans de ciblage et les moyens pour les atteindre ;
o Définir les parcours sympathisants-donateurs-donateurs réguliers et les modes relationnels et la planification (fréquence, récurrence, etc.) ;
o Créer les emails et newsletters, produire les contenus, retravailler le code, intégrer l’HTML dans la plateforme de gestion d’email et gérer les envois ;
o Faire de l’A/B testing thématique et de contenu ;

- Définir les besoins en outils et gérer les aspects techniques et opérationnels MD :
o Gérer les campagnes adwords et le dossier Google Ad Grants, produire les reportings via Analytics ;
o Créer des bannières / display, gérer l’affiliation, etc. ;
o Gérer le SEO (code, netlinking et url de tracking) ;
o Gérer les mini-sites de campagne, landing pages d’acquisition, plateformes de dons et d’emailing, espace donateurs, etc. ;
o Mettre en place des formulaires de don, les tester ;

- Administrer les CRM et base de données donateurs online propres aux actions de webmarketing et marketing direct particuliers :
o Mettre en place de nouveaux outils ;
o Définir et gérer les portefeuilles et segments sympathisants – donateurs- donateurs en P.A. et piloter l’enrichissement des fichiers ;
o Veiller au respect de la réglementation européenne de protection des données personnelles et à la qualité opt-ins de la BDD ;

- Définir les indicateurs de mesure permettant d’adapter les actions de marketing online, d’évaluer l’efficacité des campagnes et de valider les objectifs atteints.

Profil :
Bilingue anglais, passionné(e) par les nouvelles technologies dont vous effectuez naturellement la veille, les réseaux sociaux et les techniques de marketing et de mobilisation digitale à impact social, vous maîtrisez les principaux logiciels et outils nécessaires à votre métier. Vous possédez idéalement une expérience en matière de Fundraising et de plaidoyer online propres au secteur associatif. Vous êtes créatif(ve), vous aimez conceptualiser et produire vos contenus et appréciez le travail en équipe. Vous avez un esprit militant et un intérêt particulier pour la mission d’ELA.

Qualités personnelles : Motivation réelle pour le secteur de la solidarité, excellent relationnel, sens de l’éthique ; capacité d’adaptation à différents publics et équipes pluridisciplinaires, réactivité, autonomie dans l’exécution, rigueur, organisation, sens de l’analyse.

Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de chargé(e) de marketing digital, chargé(e) de fundraising digital acquise en association / entreprise / agence.

Connaissances techniques : Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs fonctionnalités organiques et payantes, de la dynamique virale du web collaboratif, des techniques de webmarketing (HTML, mobile et desktop, templates CSS, responsive design, intégration de contenus, URL trackées, Google Analytics, display et banners, etc. ), des plateformes d’emailing en volume (Mailchimp, Cabestan, Sarbacane, etc.); très bonne connaissance des plateformes de dons (type Iraiser) ; maîtrise d’outils CRM et de bases de données (type Eudonet, Salesforce, …) ; maîtrise des outils d’activité et d’e-monitoring. Bonne capacité rédactionnelle, excellent orthographe, bonnes connaissances PAO (InDesign – Photoshop).

Formation / qualification : Titulaire d’une formation de type Bac+3/5, spécialisée en marketing, communication, web marketing, e-commerce, nouvelles technologies de l’information et de la communication. Anglais bilingue ou excellente maîtrise.

Déplacements à prévoir.
Début : 1er septembre (avant si possible)
Statut : CDD d’un an
Localisation : Paris 9e
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : [email protected]

 Clôture des candidatures : jusqu’à ce que le poste soit pourvu

 

Descriptif du poste
En cohérence avec la stratégie globale de l'Association, en collaboration et sous l’autorité du responsable du pôle Evénements et Développement Territorial, le ou la chargé (e) de missions mécénat et partenariats des entreprises a pour missions de déployer et de pérenniser la collecte de fonds auprès des entreprises.

Vos principales activités sont les suivantes : 
- Contribuer au déploiement et à la pérennisation de la collecte de fonds auprès des entreprises :
o Elaborer un plan d’action pour pérenniser les partenariats existants, identifier de nouveaux prospects et développer un nouveau réseau de partenaires
o Déployer et animer la politique RSE d’ELA en direction des entreprises et élaborer une nouvelle offre de partenariat afin de les fidéliser sur du long terme
o Concevoir les argumentaires et définir les contreparties de partenariat en cohérence avec la stratégie globale de l’association
o Préparer et animer les rendez-vous partenaires/prospects et assurer le suivi de la relation de partenariat (cadrage du partenariat, définition des contreparties, maintien du lien, animation du réseau …)

- Coordination, mise en œuvre des actions de prospection et suivi de la campagne « Mets Tes Baskets dans l’Entreprise » :
o Coordonner le suivi de la campagne « Mets tes baskets dans l’entreprise » et assurer la mise en œuvre du rétro-planning
o Organiser et participer activement à la prospection de nouvelles entreprises
o Concevoir les argumentaires de prospection, assurer le suivi de la conception des supports de communication liés à la campagne (prospection, inscription, relances, sensibilisation….)
o Assurer le suivi du plan de communication annuel de la campagne en partenariat avec le pôle communication et Développement des Ressources
o Suivre en permanence les indicateurs clefs, assurer les analyses, les bilans et les reporting internes
o Organiser et assurer la gestion et la mise à jour de la base de données
o Assurer le suivi des supports de communication de la production à la diffusion
o Assurer le suivi et la mise en œuvre du rétro-planning de la campagne pour les fonctions supports, les pôles métiers et les différents publics internes mobilisés
o Optimiser, organiser et coordonner le suivi logistique avec les services internes

- Communication
o Mettre en place les actions de communication à destination des entreprises (Rédaction des supports institutionnels entreprises, conception des e-mailing d’inscription, rédaction des e-mailing de prospection, posts linkdn…)
o Mettre à jour la plateforme dédiée à l’opération « Mets tes baskets dans l’entreprise »
o Interface avec les prestataires en charge des outils numériques liés à la campagne

- Veille sectorielle :
o Contribuer à définir la veille sectorielle et l’effectuer.

COMPÉTENCES REQUISES : 

- Formation / qualification :
o De formation Bac +4 / Bac +5, parcours universitaire (solidarité, économie ou juridique), école de commerce, sciences politique ou IAE.

- Connaissances techniques : 
o Maîtrise du monde de l'entreprise, de ses enjeux économiques et stratégiques
o Très bonne connaissance du monde associatif, de ses actions et de ses enjeux
o Gestion des techniques de négociation et du cadre juridique lié aux partenariats entreprises
o Gestion de base de données (Eudonet serait un plus)

- Expérience professionnelle : 
o 5 ans d’expérience dans un poste similaire acquise en dans le secteur associatif, public ou en entreprise / agence

- Qualités personnelles :
o Motivation réelle pour le secteur de la solidarité
o Excellent relationnel
o Sens de l’éthique
o Esprit d’équipe et capacités d’adaptation
o Autonomie, rigueur, organisation
o Capacité à travailler avec une grande réactivité
o Créatif, curieux et en recherche constante de nouveautés

CHAMP RELATIONNEL : 

- Liaisons managériales
o Hiérarchiques : Responsable du Pôle Evènements et Développement Territorial

- Liaisons latérales internes
o Pôles Développement des Ressources et Communication, Accompagnement des familles, Recherche, Administratif, Financier et Informatique

Poste en CDI à temps plein basé à Paris (9eme), déplacements en Ile de France et sur le territoire à prévoir et quelques déplacements au siège de l’Association à Laxou (54). Présence sur des évènements liés à la vie de l’Association.

• Poste à pourvoir au 3 septembre 2018

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : [email protected]